神戸　m,kajimotoです。

先月24日に京セラの創業者である稲盛和夫さんが老衰のため亡くなられました。
稲盛さんは一代で現在の京セラ株式会社（電子部品及び半導体）を
世界的電子部品メーカーに育て上げた方で経営の神様です。
一般的にはKDDIや日本航空の再建を実現した事や人生哲学や経営哲学を学ぶための勉強会
「稲盛塾」の活動が知られておりますが、私は前職が電子部品業界であったため、
あらゆる面で稲盛さんに影響受けてきており、状況困難な時には経営哲学を参考にして
心の支えとさせてもらいました。
私利私欲ではなく利他の心をもつ生き方、なども全社的に取り組んで学んでおりました。
他に代表的なものでは『アメーバ経営』が有名で稲盛さんが京セラを経営していく中で
創り出した独自の経営手法です。
組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し経営者意識をもったリーダーを育成すると同時に
全従業員が経営に参画する『全員参加経営』を実現することです。
これにより京セラは売上げ１兆８千億円規模の会社にされておりますので
この手法で成功している会社はたくさんあります。

お亡くなりになられた稲盛さんに敬意を表します。